Depois de mais três meses, o governo municipal finalmente assinou o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2021/2013 dos Servidores de Vinhedo. Desde que as cláusulas foram aprovadas, no fim de maio, o Sindicato esteve em contato com a prefeitura para que o documento fosse logo formalizado. Ao mesmo tempo, tivemos o cuidado de discutir detalhadamente a redação de todas as cláusulas. A partir de hoje (10/09), o ACT 2021/2023 está valendo para toda a categoria. Em breve estará disponível digitalizado no site do SSPV.
Para relembrar. O primeiro passo da Campanha Salarial foi dado lá no começo de maio, com a renovação de todas as cláusulas sociais do último Acordo, ou seja, garantia de nenhum direito a menos. Em seguida, discutimos e avançamos com novos pontos sociais aprovados, incluindo questões como condições de trabalho, facilidade para entrega de atestado, escolha de férias e plano de combate a assédio e opressões.
Mas a Campanha ainda não terminou. A próxima etapa será a discussão do reajuste salarial. Já temos marcada para o dia 21 de outubro a retomada das negociações das pautas econômicas. Além dos reajustes, entram aqui as progressões de biênio e quinquênio.
Apesar de todas as dificuldades, a Campanha Salarial, até o momento, alcançou seus objetivos. Primeiro, garantimos que nenhum direito conquistado seria retirado. Depois, ampliamos direitos sociais. Por fim, em outubro, com a força de toda a categoria, vamos exigir a valorização que tanto esperamos.
Vale lembrar que, na véspera das eleições municipais do ano passado, Dr. Dario defendeu a valorização dos servidores caso os cofres públicos permitissem. E esse é o caso hoje! Já provamos nas mesas de negociação que há espaço fiscal para repor as perdas e valorizar a categoria.
Esperamos que o prefeito cumpra sua promessa!
