A proposta foi aceita por ampla maioria em Assembleia Geral da categoria na noite de 20 de maio.
Definitivamente, o servidor e a servidora de Vinhedo mereciam uma proposta muito melhor, com mais valorização do nosso trabalho.
No entanto, no quadro nacional, sabemos que os direitos sociais e trabalhistas são atacados todo santo dia. Agora estão na mira a educação pública e a nossa aposentadoria. A privatização e a terceirização avançam a passos largos.
O desemprego não para de crescer e a economia não sai do lugar. É um cenário crítico ao povo trabalhador em todo o país.
Tudo isso torna as negociações de Data-Base muito mais difíceis, especialmente contra governos que se alinham ao projeto de desmonte de direitos que está em curso.
A Campanha Salarial 2019 pode, sim, ser considerada uma vitória importante. Mostramos que, apesar da conjuntura de retrocessos, o governo municipal não tem força para impor qualquer perda aos servidores. Sabem que estamos organizados e não temos medo de ir à luta.
E é o que faremos: seguiremos na luta.
Quando for iniciada a transição de regime de trabalho, defenderemos que o processo seja participativo e democrático, e que o estatuto garanta e amplie direitos. A batalha contra o calote nas progressões de biênio e quinquênio também precisa continuar. E não deixaremos em segundo plano a luta nacional em defesa da aposentadoria pública e para todos.
Servidores, estamos juntos!
📌 Veja a agenda das próximas atividades e todas as cláusulas negociadas abaixo:
