Categoria: Campanha Salarial

Em assembleia realizada ontem (13/05) na Praça Sant’Ana, que ficou completamente lotada, servidoras e servidores de Vinhedo aprovaram por unanimidade a paralisação das atividades por dois dias. A paralisação acontecerá na próxima segunda-feira (19/05) e terça-feira (20/05), com duas concentrações por dia: às 7h e às 13h, na sede do Sindicato dos Servidores Públicos de Vinhedo (SSPV) — Rua Aníbal Lélis de Miranda, 140, Centro — CEP 13280-000, Vinhedo-SP.

À população de Vinhedo, queremos dizer que esta paralisação não é contra vocês, é uma resposta necessária diante do total desprezo da prefeitura com as trabalhadoras e trabalhadores dos serviços públicos. Enquanto falta valorização para quem cuida da cidade, sobra investimento em aparência: hoje, um coqueiro vale mais do que um servidor. Lutamos para garantir direitos, qualidade no atendimento e respeito a quem faz a cidade funcionar.

Servidoras e Servidores, este é o momento de união e coragem. A adesão de cada um é fundamental para o sucesso da nossa luta. Compareça, participe das concentrações e fortaleça nossa paralisação. Vamos juntos exigir o respeito e a valorização que merecemos.

Só a luta muda a vida!

Hoje (12/05), às 14:00h, o Sindicato dos Servidores Públicos de Vinhedo (SSPV) estará na tribuna da Câmara Municipal para reforçar nossa pauta e dar visibilidade à Campanha Salarial 2025.

Sua presença fortalece a luta! Se puder, compareça e mostre que estamos unidos. Se não der para ir, acompanhe ao vivo — o link será postado nos stories assim que a sessão começar.

Só a luta muda a vida!

A prefeitura apresentou uma proposta vergonhosa.
Não reconhece nosso trabalho. Não valoriza nosso esforço.
Vamos juntos mostrar que merecemos respeito!

ASSEMBLEIA GERAL – TERÇA, 13/05
Praça Sant’Ana – Centro de Vinhedo
1ª chamada: 18h | 2ª chamada: 18h30

Vamos decidir os rumos da campanha salarial.
Sua presença é fundamental. Quem não luta, aceita.
E a gente não vai aceitar calado!

SÓ A LUTA MUDA A VIDA!

Convocamos todas e todos para a assembleia no dia 8 de maio!

Vamos debater o rumo da nossa campanha salarial!
A proposta da prefeitura é péssima. Vamos juntos, mudar essa situação!

8 de maio (quinta-feira)
Primeira chamada: 18h
Segunda chamada: 18h30

Sede do SSPV
Rua Dr Aníbal Lélis de Miranda,140 – Centro, Vinhedo – SP

Só a luta muda a vida!

Atenção, servidoras e servidores de Vinhedo:

Na quinta-feira, 08 de maio, às 18h, vamos nos reunir em assembleia para apresentar e debater nossa campanha salarial.

Local: Sede do Sindicato – Rua Dr. Aníbal Lélis de Miranda, 140 – Centro, Vinhedo – SP

Sua presença faz a diferença! A participação de todas e todos é essencial para construirmos coletivamente, pois sem mobilização, não há conquista. Vamos juntos!

Só a luta muda a vida!

O Sindicato dos Servidores Públicos de Vinhedo convoca toda a categoria para a primeira assembleia da Campanha Salarial de 2025. No dia 19 de fevereiro faremos a assembleia de construção democrática da pauta que será apresentada para a prefeitura.

Com data base em 1º de maio, este momento é essencial para que possamos apresentar todas as demandas das servidoras e dos servidores. Por isso, reforçamos a importância da participação de todas e todos pois, depois de aprovada a pauta, não é possível incluir novas demandas.

Neste momento estarão juntos servidoras, servidores e sindicato debatendo as necessidades de cada uma e cada um. Chegou mais um momento de definirmos estratégias e ações que contribuirão para os avanços e conquistas da nossa Campanha Salarial 2025.

Sua presença é muito importante. Participe e faça parte da construção de um sindicato forte ao lado da servidora e do servidor. Acompanhe as redes sociais e fique por dentro que realizaremos mais assembleias. Só a luta muda a vida!

Assinamos nesta quinta-feira (13) o acordo coletivo 2024. Isso foi possível após muita luta e negociação entre o sindicato e representantes da prefeitura. O SSPV constrói há anos uma política em busca de melhores condições de trabalho e por mais reconhecimento e valorização dos servidores.

Servidoras e servidores, o sindicato está à disposição para fazer a luta e valorizar ainda mais todos os trabalhadores da nossa cidade, apenas com a luta coletiva foi possível essa vitória.

Clique no link para ler o acordo completo: https://tinyurl.com/acordovinhedo

CLÁUSULAS ECONÔMICAS
• Reajuste salarial (índice inflacionário de 3,23%)
• Vale alimentação: R$ 1.300,00 (reajuste de 23,8%)
• Auxílio pão: R$60,00 (reajuste de 20%)
• Auxílio transporte: R$450,00 (reajuste de 12,5%)
• Tíquete refeição: R$40,00 (reajuste de 33,3%)

CLÁUSULAS SOCIAIS
• Manutenção de todas as cláusulas do acordo coletivo 2023/2025
• Nenhum direito a menos
• Licença parental de 12 dias
• Elaboração e/ou revisão dos Planos de Cargos e Carreira com participação do Sindicato e com comissão eleita em assembleia, sem mudança de regime de contratação.
• Se/quando houver mudança de regime de contratação – a elaboração do Estatuto deve contar com a participação de comissão eleita em assembleia e Sindicato, garantindo a manutenção de todos os direitos previstos em acordo coletivo.
• Ampliação do tempo de translado para consultas médicas; 1 hora no município e 1hora e meia fora do município.
• Redução de carga horária, sem redução de salário e servidores em função gratificada que tenham dependentes com deficiência (Lei Complementar nº 213, de 16 de novembro de 2023).
• Liberação do ponto para servidores acompanharem filhos menores em tratamento contínuo que não sejam garantidos na Lei Complementar nº 213 – revisão da lei).

Só a luta muda a vida!

Em assembleia realizada nesta quinta-feira (02), as servidoras e os servidores presentes aprovaram pela maioria a pauta da Campanha Salarial 2024. Foi aprovada a pauta de reinvindicações da seguinte forma:

CLÁUCULAS ECONÔMICAS
• Reajuste salarial – índice inflacionário de 15 de maio
• Vale alimentação: R$ 1.300,00 (reajuste de 23,8%
• Auxílio pão: R$60,00 (reajuste de 20%)
• Auxílio transporte: R$450,00 (reajuste de 12,5%)
• Tíquete refeição: R$40,00 (reajuste de33,3%)
CLÁUSULAS SOCIAIS
• Manutenção de todas as cláusulas do acordo coletivo 2023/2025
• Nenhum direito a menos
• Licença parental de 12 dias
• Elaboração e/ou revisão dos Planos de Cargos e Carreira com participação do Sindicato e com comissão eleita em assembleia, sem mudança de regime de contratação.
• Se/quando houver mudança de regime de contratação – a elaboração do Estatuto deve contar com a participação de comissão eleita em assembleia e Sindicato, garantindo a manutenção de todos os diretos previstos em acordo coletivo.
• Ampliação tempo de translado para consultas médicas; 1 hora no município e 1hora e meia fora do município.
• Redução de carga horária, sem redução de salário e servidores em função gratificada que tenham dependentes com deficiência (Lei Complementar nº 213, de 16 de novembro de 2023).
• Liberação do ponto para servidores acompanharem filhos menores em tratamento contínuo que não sejam garantidos na Lei Complementar nº 213 – revisão da lei).