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2021 Publicação

Sobre abertura de CAT para servidores e servidoras

Estamos recebendo denúncias de que servidores e servidoras da Prefeitura de Vinhedo se contaminaram com Covid-19 ou estão com suspeita de Covid-19 após o retorno presencial do trabalho. O SSPV entende, em primeiro lugar, que é papel da Prefeitura garantir que os trabalhos presenciais, mesmo que em rodízio, sejam com segurança e que impeçam a contaminação. A situação da Covid-19 no Brasil, São Paulo e Vinhedo está se agravando e não é hora de relaxar.
Caso o servidor ou servidora esteja em trabalho presencial e tenha se contaminado pela Covid-19, o SSPV orienta que procurem o SESMT para que solicitem a abertura do CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho). O SSPV também se coloca a disposição para orientar esses servidores e servidoras nos caminhos que podem ser cobrados. Se a contaminação pela Covid-19 ocorreu durante o trabalho presencial, entendemos que o CAT deve ser aberto.
Só a luta muda a vida

 

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2021 Publicação

SSPV é contrário à volta das aulas presenciais neste momento

No dia 20/01 foi realizada uma reunião que contou com a presença de Diretor do Sindicato, Jurídico do Sindicato, Prefeito Dario Pacheco, Secretária de Educação, Secretário de Saúde e Secretário de Negócios Jurídicos. O assunto que a Prefeitura quis tratar foi a volta das aulas presencias nas unidades de ensino de Vinhedo. A todo momento o Sindicato se mostrou preocupado com essa medida, principalmente por estarmos vivendo em contexto com aumento das infecções por Covid-19, internações e óbitos. Essa situação se expressa inclusive em Vinhedo, onde a ocupação dos leitos de UTI está com 100% de lotação. O Sindicato se colocou contra a retomada presencial nas unidades de ensino nesse momento. Um dos pontos fundamentais para garantir a segurança das pessoas que estiverem presentes nas unidades de ensino é que estas estejam adequadas para receber as pessoas, como ventilação, espaços abertos e arejados, lavabos e banheiros suficientes, além do fornecimento de todos os EPIs necessários. Sabemos, infelizmente, que essa não é a realidade que vivenciamos em relação as medidas sanitárias nas unidades de ensino de Vinhedo. Defendemos também que, para o retorno das aulas presenciais, os profissionais da educação devem receber vacinas para se imunizarem contra a COVID-19. A retomada nesse momento grave da pandemia e nas atuais condições estruturais das unidades de ensino pode expor os servidores e os munícipes a contaminação, acarretando em consequências sérias para saúde e vida.
Outro assunto abordado na reunião foi a valorização dos Auxiliares de Educação Infantil. O Sindicato cobrou da Prefeitura que a situação seja resolvida o quanto antes. É preciso que a Prefeitura e a Secretaria de Educação tomem medidas urgentes com o sentido de valorizar essa categoria de profissionais da Educação, que realizam trabalhos pedagógicos mas não possuem o devido reconhecimento. O Sindicato dos Servidores Públicos de Vinhedo apoia essa luta e continuaremos cobrando a Prefeitura para que essa pauta seja alcançada.
Também cobramos da Prefeitura que seja realizada uma reunião com o sindicato para tratar de pautas gerais da categoria, como, por exemplo, as progressões atrasadas e pagamento de processos movidos pelo Sindicato.

 

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2021 Publicação

Valdir Barreto, presente!

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2021 Publicação

Nota de repúdio sobre o comunicado de retorno parcial dos auxiliares de educação infantil

Recebemos, com surpresa, uma cópia do Comunicado Interno 003/2021 da Secretaria de Educação que fala sobre a questão da dispensa dos servidores que recebem Passe e Recarga de cartão de transporte público. Na nota, a Secretaria de Educação cita a presença do Sindicato, contudo, a entidade sequer foi convidada para essa reunião. Havia apenas um membro do Sindicato que a todo momento se posicionou contrário ao retorno de forma precipitada e nesse momento de aumento significativo de casos e mortes devido a covid-19. Fazemos, portanto, as seguintes colocações:
1) O Sindicato dos Servidores Públicos de Vinhedo desde o início da pandemia vem atuando de forma a buscar garantir que Servidores e Servidoras de Vinhedo tenham segurança. Isso se expressa nas diversas ações judiciais e denúncias ao Ministério Público realizadas pelo Sindicato em 2020. Essas ações atingiram toda a categoria de Servidores, seja para o estabelecimento de protocolos para redução de risco, seja com o afastamento de pessoas que são consideradas grupo de risco para a Covid-19;
2) Especificamente sobre a convocatória para Auxiliares de Educação Infantil, Inspetores de Alunos e Secretários retornarem ao trabalho presencial nas Unidades de Ensino, o Sindicato dos Servidores Públicos de Vinhedo tem se colocado publicamente e nas reuniões com a Secretaria de Educação de Vinhedo que não é favorável à volta desses profissionais para o trabalho presencial, principalmente da forma que está sendo realizada, em um contexto de agravamento da pandemia de Covid-19, onde no município de Vinhedo todos os leitos de UTI destinados a pacientes com Covid-19 estão ocupados;
3) Como forma de explicitar a falta de planejamento da convocação de Auxiliares de Educação Infantil, Inspetores de Alunos e Secretários de Escolas, o Sindicato afirmou que a Secretaria não havia providenciado os Vale Transportes. A convocação para o trabalho presencial sem o pagamento do Vale Transporte mostra a falta de planejamento para o retorno às atividades presenciais nas Unidades de Ensino;
4) O Sindicato também se coloca contrário ao tratamento desigual dado aos Servidores e Servidoras unicamente pelo fato da modalidade de recebimento do auxílio transporte, pois uma vez que, mesmo recebendo o auxílio transporte na folha de pagamento, o trabalhador terá de retirar o valor gasto com combustível de seu salário que, muitas vezes, já está todo comprometido com suas despesas mensais;
5) Diante da forma que a Secretaria de Educação tem conduzido o retorno ao trabalho presencial, o corpo jurídico do Sindicato dos Servidores Públicos de Vinhedo INGRESSOU COM DENÚNCIA JUNTO AO MINISTÉRIO PÚBLICO com o objetivo de buscar garantir que a segurança, saúde e vida dos servidores e servidoras sejam asseguradas;
O SSPV estará sempre do lado da classe trabalhadora, não importando qual seja a gestão municipal. Só a luta muda a vida!
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2021 Publicação

Troca de governo faz servidores da Educação retornarem com insegurança no meio da pandemia de Covid-19

A Secretaria de Educação da nova gestão da Prefeitura Municipal de Vinhedo determinou, em seu segundo dia de governo, que Auxiliares de Educação Infantil, Inspetores de Alunos e Secretários voltem ao trabalho presencial no meio da Pandemia de Covid-19. Diante dessa situação apresentamos os seguintes pontos:
1) O Sindicato dos Servidores Públicos de Vinhedo (SSPV) é totalmente contrário à forma como essa volta está sendo realizada. Os dados de contaminação, internação e óbitos estão em acelerado crescimento, o que implica a necessidade de termos cuidados redobrados.
2) Diante da gravidade da situação, o SSPV solicitou reunião com a Secretaria de Educação, que veio a ocorrer no dia 06/01/21. Para além de Diretores do SSPV, a Vereadora Nayla de Souza também acompanhou parte da reunião. Nessa reunião ficou claro que a Secretaria de Educação está disposta a assumir os riscos da volta dos profissionais da Educação, mesmo sendo ressaltado pelos diretores do sindicato presentes que essa medida possui grande possibilidade de acarretar em consequências graves para a saúde e vida dos servidores e servidoras.
3) Reforçamos na reunião que não é possível pensar em volta do trabalho presencial, mesmo que em rodízio, sem um Plano de Retorno adequado e consistente, o qual seja capaz de assegurar a saúde dos servidores e servidoras. Diante desse apontamento, a Secretária de Educação relatou que existe um plano de retorno que foi elaborado pela antiga gestão. Em decorrência dessa afirmação, cobramos que a Secretaria de Educação encaminhasse o Plano de Retorno elaborado para o SSPV e para todos profissionais da educação, assim como para a comunidade em geral. É fundamental que todos tenham conhecimento do Plano de Retorno para que ele possa ser analisado, criticado e que suas diretrizes sejam cumpridas e fiscalizadas. O Plano de Retorno foi entregue ao SSPV hoje (08/01/21).
4) Ainda sobre o Plano de Retorno, é grave que a Secretaria de Educação tenha determinado a volta das atividades presenciais nas unidades de ensino de Vinhedo sem a prévia apresentação e ampla divulgação dos protocolos que serão adotados. Importante destacar também que cada unidade de ensino possui diferentes protocolos de retorno.
5) Vale ressaltar que Vinhedo já apresentou casos de transmissão da Covid-19 dentro de unidade de ensino, situação que ficou caracterizada como acidente de trabalho, com respectiva abertura de CAT.
6) Nos causa bastante preocupação também a falta de planejamento da Secretaria de Educação diante da convocação de retorno das atividades presenciais. Para além da não divulgação ampla do Plano de Retorno de forma prévia para toda a comunidade, a convocação para o retorno do trabalho presencial ocorreu sem que os profissionais da educação recebessem o Auxílio Transporte, ou seja, sem que esses tivessem o deslocamento para as unidades de ensino pago pela prefeitura.
7) Outro elemento da falta de planejamento da Secretaria de Educação diante dessa situação é a convocação dos servidores e servidoras através de canais de comunicação informais e com uma antecedência menor do que 24 horas.
8) Vale ressaltar também que é obrigação da Secretaria de Educação e da Prefeitura fornecer todos os EPI’s necessários para evitar a contaminação.
9) O SSPV também defende que todos os Servidores e Servidoras da Educação que foram convocados para o trabalho presencial devem receber testagem para Covid-19 de forma regular.
10) O fato da nova gestão ser encabeçada por um prefeito que é médico torna a situação ainda mais preocupante, já que se espera que médicos tenham maior atenção e preocupação para as questões relacionadas à saúde.
Diante dos pontos enumerados, informamos que o Sindicato dos Servidores Públicos de Vinhedo notificou a Prefeitura de Vinhedo e TOMARÁ AÇÕES JUDICIAIS caso a Prefeitura de Vinhedo e a Secretaria de Educação não hajam de forma IMEDIATA com o objetivo de garantir que todos e todas profissionais tenham assegurada a saúde, a segurança e a vida. A Secretaria de Educação e a Prefeitura de Vinhedo irão se responsabilizar pelas possíveis infecções e eventuais mortes que suas ações podem acarretar?
A Covid-19 é uma doença séria que já causou mais de 200 mil óbitos no Brasil e os casos de internação continuam aumentando, sendo que em Vinhedo os leitos de UTI destinados à Covid-19 estão 100% ocupados desde final do ano passado.

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2021 Publicação

Sobre a convocação dos/as AEIs para o trabalho presencial

Ontem (05/01) recebemos a informação que Auxiliares de Educação Infantil foram convocados para retornarem ao trabalho presencial. Essa convocação foi um dos primeiros atos da Secretaria de Educação da nova gestão. Causa muita preocupação que essa convocação ocorra justamente em um momento que os casos de Covid-19 estão aumentando aceleradamente, onde observa-se um aumento das internações em todos os lugares, inclusive Vinhedo, que está com 100% dos leitos destinados à Covid-19 ocupados.
Recebemos denúncias que não há nenhum plano de retorno adequado para que as Servidoras e os Servidores possam retornar ao trabalho presencial com os protocolos de segurança. Também não há informações que confirmem que serão entregues EPIs pela Secretaria de Educação. Outros questionamentos também precisam ser esclarecidos pela Secretaria de Educação. Quais trabalhos serão realizados de forma presencial nas Unidades de Ensino de Vinhedo pelas(os) AEIs? Há previsão pela Secretaria de Educação de retorno das atividades com as crianças e, caso haja, como isso ocorrerá?
Diante dessa situação preocupante, o Sindicato dos Servidores Públicos de Vinhedo encaminhou um e-mail na data de ontem (05/01) e hoje (06/01) protocolou uma solicitação de reunião urgente com a Secretaria de Educação para cobrar explicações sobre a medida, além de buscar garantir que as Servidoras e Servidores da Educação tenham segurança.

 

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2020 Publicação

🗓️ ATENÇÃO PARA O RECESSO DE FIM DO ANO!

Hoje foi o último dia de atendimento jurídico do sindicato neste ano. O serviço entra de recesso e volta em 20 de janeiro de 2021. Quanto ao funcionamento normal, o recesso começa no dia 24 e o retorno é no primeiro dia útil de 2021, em 04/01. Ah, e não se esqueçam da Cesta de Natal, ainda dá tempo de retirar!

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2020 Publicação

Retrospectiva 2020: a luta por direitos em meio à pandemia

Que ano foi esse? Vamos demorar anos e anos para entender tudo o que aconteceu em 2020. Vivemos uma pandemia que afetou o Brasil em cheio, algo que não acontecia há mais de 100 anos. Com um governo federal que minimizou e atrapalhou o combate ao novo coronavírus a todo momento, chegamos no final do ano com mais 180 mil mortos pelos dados oficiais. Todos nós tivemos alguém próximo, ou no mínimo conhecido, que se infectou e acabou falecendo por Covid-19. Passamos por um profundo trauma coletivo.

Ao mesmo tempo, vemos a luz no fim do túnel com as vacinas que começam a ser aplicadas na Europa, Estados Unidos, China, Rússia e outros países. Mas até nisso o governo de Bolsonaro quer dificultar. Cada dia de trapalhada frente ao plano de imunização coletiva é um dia de perda de centenas de brasileiros e brasileiras. Já afirmamos no meio da pandemia e vamos insistir: a remoção de Bolsonaro (e dos bolsonaristas) do governo federal é urgente. Questão de vida ou morte.

O pesadelo do governo de Bolsonaro e Guedes se refletiu até na nossa Data-Base, com a aprovação de lei de congelamento dos salários dos servidores públicos. Como entramos com o dissídio coletivo antes da promulgação da lei, seguimos com esperança de que a Justiça conceda o reajuste. Mas o estrago já foi feito, já que o governo municipal suspendeu as negociações lá em abril e os demais pontos da pauta de reivindicações não avançaram. O prefeito Jaime Cruz é cúmplice dos ataques de Bolsonaro e Guedes.

Além de política de reajuste zero, o governo municipal foi negligente com os protocolos sanitários para o funcionalismo público ao longo de meses. O afastamento de servidores dos grupos de risco do trabalho presencial só foi alcançado depois de uma série de batalhas judiciais que o sindicato e o Ministério Público do Trabalho (MPT) levaram adiante. Em vez de assumir o erro, o prefeito ainda quis jogar a população contra o sindicato usando até fake news, em uma atitude bastante bolsonarista, diga-se de passagem.

Apesar de todas as dificuldades, o sindicato em nenhum momento deixou de atender as demandas dos servidores e lutar por nossos direitos, incluindo a saúde e a vida. Tivemos uma série de vitórias que foram comemoradas pelos trabalhadores expostos à Covid-19 e por todos nós. Com a virada do ano, a promessa da vacina e uma nova gestão na prefeitura, esperamos que em 2021 as maldades contra os servidores sejam menos intensos. Mas também não alimentamos ilusões. É a luta dos trabalhadores e trabalhadoras de Vinhedo e todo o Brasil que pode frear os ataques e abrir um horizonte de esperança, com retomada e respeito de direitos básicos. Por isso, não vemos a hora de a pandemia passar para voltarmos a colocar o bloco na rua e em cada local de trabalho. Enquanto isso, cuidem-se e lembrem-se que só a luta muda a vida.

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2020 Publicação

Governo e Covid-19: é só na base da pressão e da Justiça

Em meados de outubro, o Sindicato conseguiu na Justiça o afastamento do trabalho presencial de todos os servidores com mais de 60 anos por estarem no grupo de risco da Covid-19. À época, a Sanebavi foi procurada e informou que não seguiria a medida. A justificativa esfarrapada foi que o CNPJ da empresa não é o mesmo da prefeitura.

Como a questão não avançou pelo diálogo, o Sindicato recorreu à via judicial novamente. E, nesta semana, a Justiça determinou que a Sanebavi passe a seguir os mesmos critérios da prefeitura. Ou seja, vai ter que afastar todos os servidores de grupo de risco, incluindo os com mais de 60 anos, das atividades presenciais. A empresa deve se adequar até a próxima segunda-feira (07/12).

O despacho da Justiça confirma mais uma vez a atuação correta do Sindicato durante a pandemia de Covid-19, ao mesmo tempo em que escancara o descaso do governo municipal com os servidores, em especial dos grupos de risco. Se não é a pressão do Sindicato e a ação da Justiça, centenas de trabalhadores ainda estariam expostos ao contágio da doença.

Seguimos na luta em defesa da saúde e da vida de todos os servidores e servidoras!

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2020 Publicação

Professores, cuidado com as propostas ilusórias!

Quando o assunto é processo judicial sobre seus direitos trabalhistas, nunca deixe de procurar o departamento jurídico do Sindicato para tirar todas as dúvidas. Nos últimos dias, alguns servidores têm recebido propostas sobre possíveis ações em folhetos ou conversas. Nesses casos, acenda o sinal de alerta. Os processos propagandeados são coletivos e já foram encaminhados pelo Sindicato à Justiça. E o detalhe: sem qualquer custo para os servidores.

Além disso, a OAB não permite propaganda por panfletagem. Divulgar propostas de ações jurídicas por impressos do tipo é ilegal e contra a ética dos advogados. Sempre que receber, desconfie. O Sindicato vai notificar a OAB para que os responsáveis pela distribuição de panfletos sobre as ações de biênio e DSR se expliquem sobre tais atos ilegais.

Atualmente, o Sindicato tem três processos coletivos em tramitação sobre direitos dos professores desrespeitados pela prefeitura.

1. Biênio: ação em primeira instância, aguardando audiência prévia à sentença.
2. DSR: ação em segunda instância, após vitória na primeira.
3. DSR (erro de pagamento): ação que acaba de receber julgamento favorável em segunda instância.

Em caso dúvida, entre em contato com o Sindicato. Venha até a sede ou agende uma conversa com nosso advogado pelo telefone (19) 3876-6341.