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O Sindicato dos Servidores Públicos de Vinhedo se solidariza com a luta das Servidoras e Servidores de Louveira, que deflagraram greve a partir da manhã desta terça-feira. A categoria luta contra o absurdo reajuste de apenas 1% dado pela Prefeitura da cidade. Uma parte de nossos diretores estará indo amanhã, dia 12, à cidade para prestar apoio e ajuda na luta.
Nós, como Servidores e trabalhadores, não vemos fronteiras entre cidades: somos uma só classe! Assim como em Louveira sofremos uma série de ataques e estamos em luta para garantir nossos direitos, luta esta que se articula em todo o país.
Às Prefeituras que agem para desvalorizar o trabalho daqueles que constroem todos os dias os municípios, destruindo também os serviços públicos damos um recado: não tem arrego! Não aceitaremos nenhum direito a menos!
Muita força nesta luta, que é árdua, mas necessária. Respeito e valorização, para o Servidor e a população!
No dia 30 de março, a sede do nosso Sindicato recebeu uma Assembleia Extraordinário dos Servidores, onde foi discutido o DECRETO DA MALDADE da Prefeitura, relacionado ao auxílio alimentação (BIQ e Planvale) da categoria. Segundo o documento publicado pelo executivo, o benefício seria perdido em todo mês no caso de duas faltas justificadas ou uma falta injustificada.
Após realizarmos protestos na Câmara Municipal, denunciarmos publicamente e entrar na Justiça com um processo e pedido de liminar contra este absurdo, houve um recuo da Prefeitura. Foi, então, chamada uma reunião no dia 21 de março, entre representantes sindicais e da Administração Municipal, com a posterior suspensão do decreto até o dia da Audiência de Conciliação, no dia 27 de abril.
Além desta suspensão, a Prefeitura deu ao Sindicato um prazo de 20 dias para apresentar uma proposta de alteração no texto do decreto.
Prezando pela democracia e o trabalho de base, fomos aos postos de trabalho dialogar com as trabalhadoras e trabalhadores sobre o assunto. Constatamos, neste processo a indignação da categoria com o DECRETO DA MALDADE. Presenciamos, igualmente, situações graves onde, por medo de perder recursos essenciais à sobrevivência das famílias, muitos Servidores estavam indo trabalhar doentes, expondo a saúde de estudantes e outros usuários dos serviços públicos.
Este diálogo culminou numa assembleia com grande presença de trabalhadoras e trabalhadores, no dia 30 de março. Lá, debatemos o assunto entre nossa base, expressamos nossa opinião, fizemos propostas e esclarecemos o assunto com o apoio de nossa diretoria e corpo jurídico.
A resposta dada foi: NENHUM DIREITO A MENOS! Encaminhamos a proposta de desatrelar o recebimento mensal do BIQ e Planvale à assiduidade. A assembleia decidiu que o desconto do auxílio-refeição e auxílio-transporte deverá apenas ser feito proporcionalmente aos dias de faltas justificadas e/ou injustificadas. Antecipando o prazo dado pela Prefeitura e mostrando a predisposição ao diálogo, protocolamos o ofício com a nossa proposta no dia 5 de abril.
Exigimos também, a abertura de diálogo por parte da Prefeitura, para discutirmos a Campanha Salarial 2017. Já são 41 dias de descaso e silêncio sobre o assunto. Continuaremos na luta pela garantia e conquista de direitos!
RESPEITO E VALORIZAÇÃO
PARA O SERVIDOR E A POPULAÇÃO!
No dia 31 de março, o povo foi às ruas em todo o país dizer NÃO aos ataques impostos à classe trabalhadora pelo Congresso Nacional e o Governo Temer!
Dizemos NÃO à Reforma da Previdência, que fará com que os brasileiros trabalhem até morrer, visto que a idade de 65 anos é maior que a expectativa de vida das regiões mais pobres do país. Onde para receber aposentadoria integral teremos que trabalhar por 49 anos! Uma mudança que atinge especialmente as mulheres, que já cumprem duplas e triplas jornadas, assim como os trabalhadores rurais, que sofrem de condições muito mais vulneráveis.
Dizemos também NÃO à aprovação da terceirização irrestrita. Ela transfere a responsabilidade do empregador, em todas as atividades, para empresas que contratam com salários e condições de trabalho muito mais baixas. Isso sem falar no maior número de acidentes de trabalho. Na prática, ela rasga muitos dos direitos trabalhistas e também avança no sucateamento e precarização dos serviços públicos.
Também dizemos NÃO às propostas de Reforma Trabalhistas, que destroem conquistas das classe trabalhadora, colocando negociações acima da CLT. Além disso, resistimos a vários outros ataques, como o congelamento das verbas públicas por 20 anos, a Reforma do Ensino Médio e o Escola sem Partido, que promove a censura nas escolas.
Nós, do Sindicato dos Servidores Públicos de Vinhedo estivemos presentes neste dia, em São Paulo, junto com a INTERSINDICAL- Central da Classe Trabalhadora e a Frente Povo Sem Medo.
Sindicatos, movimentos sociais, estudantes e diferentes organizações de todo o país estão construindo uma GREVE GERAL, proposta para começar no dia 28 de abril. Eles prometem parar o país em defesa dos direitos de todas e todos e contra estes retrocessos!
No dia 26 de março ocorreu o II Encontro de Base das Servidas e Servidores de Vinhedo, na Chácara Recanto dos Netos. O evento foi um sucesso, com grande participação, discussões e planejamento de ações, dentro de nossa Campanha Salarial 2017.
O Encontro iniciou-se um uma reflexão de André Trindade, da Intersindical, onde falou sobre a situação do país, explicando como a elite dominante age para explorar os trabalhadores. Apresentou também alguns dos retrocessos enfrentados pela classe trabalhadora.
À fala de André, seguiu-se a exposição do economista Vítor Hugo Tonin, que fez um estudo mostrando os números dos gastos e arrecadação do município de Vinhedo. Através de sua pesquisa, pôde-se perceber o aumento da arrecadação na cidade, onde não houve respectivos reajustes no salário dos Servidores e na qualidade dos serviços públicos. Entre outros itens, também mostrou o alto custo com a terceirização na Prefeitura.
A Diretora do Sindicato, Débora Lopes, fez um histórico da Campanha Salarial de 2016, mostrando aquele ano histórico para a luta da categoria. Apresentou também o que já foi feito na campanha de 2017, como a manifestação na Câmara e as assembleias locais, nos postos de trabalho.
Em seguida, os participantes se dividiram em três grupos, para o debate e apresentação de propostas para o desenvolvimento da Campanha Salarial 2017. Ao fim, o assessor sindical Éverton Vieira ressaltou a necessidade de união perante os vários ataques no município e no país.
O Encontro encerrou-se com um almoço e a confraternização entre os Servidores e suas famílias.
Nossa Campanha Salarial está apenas começando. Vem conosco nesta luta, para garantir e avançar em nossos direitos! Na próxima quinta, dia 30, tem Assembleia Geral Extraordinária para discutir a questão do decreto da Prefeitura, na sede do Sindicato. Primeira chamada: 17h30. Segunda chamada: 18 horas (saiba mais)
Nós, do Sindicato dos Servidores de Vinhedo, temos como prioridade o trabalho de base. Por isso estamos realizando assembleias locais nos postos de trabalho, para ouvir as demandas, convocando todas e todos para a luta.
Como parte deste processo de luta, temos uma tarefa importantíssima: construir um encontro de base para discutirmos, trocamos informação e nos organizarmos para as mobilizações. Isso será mais do que necessário perante o quadro tão difícil que estamos vivendo e para a Campanha Salarial que se inicia.
Durante a programação teremos análise de conjuntura, formação política, histórico da campanha salarial anterior, novos desafios da atual, apresentação dos dados econômicos da cidade de Vinhedo, apontamento de ações além de muitas outras coisas.
Venha! Só a luta muda a vida!
Dia 26/03, Chácara Recanto dos Netos (Av. Independência, 2265, Pinheirinho), a partir das 8h30 (café da manhã)
Confirme pelo telefone 3876-6341 e garanta sua camiseta da Campanha Salarial.
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[Vídeo] Diga NÃO à Terceirização
No dia 22 de março, na Câmara dos Deputados foi aprovado um projeto que permite a terceirização irrestrita no país. Foi ressuscitado um projeto de 1998, o 4302, que é ainda pior que a Lei 4330, que vinha sendo debatida no Legislativo. Na prática, estão rasgando a CLT e os direitos trabalhistas. Qualquer cargo poderá ser contratado via terceirização, onde os salários são em média 30% menores, assim como as garantias legais ao trabalhador. O projeto aprovado ainda apresenta mais retrocesso, pois impede a cobrança de direitos do trabalhador no local onde trabalha, podendo apenas cobrar da empresa terceirizada.
Para compreender melhor as consequências da terceirização para a vida dos trabalhadores, veja o vídeo abaixo, produzido pela Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (ANAMATRA). Precisamos nos mobilizar, parar o país se for necessário, pois a situação está muito grave para a classe trabalhadora.
Pressão das Servidoras e dos Servidores faz com que o prefeito recue e suspenda temporariamente o decreto municipal Nº 034/2017
No dia 21 de março, diretores do Sindicato dos Servidores de Vinhedo estiveram em reunião com Secretários de Governo, de Administração e de Assuntos Jurídicos, para tratarem sobre o Decreto Municipal nº 034/2017.
Desde o dia 13 de fevereiro (data em que o decreto foi assinado pelo prefeito), as trabalhadoras e trabalhadores do serviço público municipal da cidade de Vinhedo têm se manifestado de maneira contrária às arbitrariedades a que o prefeito tem nos submetido.
Alguns profissionais têm trabalhado doentes e/ou desesperados, diante da possibilidade de perderem integralmente o auxílio-alimentação.
O Sindicato, além de tomar as medidas judiciais cabíveis, entrando com processo contra esse decreto e pedindo liminar para que ninguém sofra perda do Benefício de Auxílio Alimentação (BIQ), juntamente com as trabalhadoras e os trabalhadores, pressionou o governo municipal, de modo a criar as condições necessárias para que o prefeito entendesse a necessidade de recuar, diante da percepção do erro cometido pela administração. Contudo, para não dar o braço a torcer, o prefeito decidiu jogar a bomba no colo do sindicato, ao invés de anular o decreto.
A prefeitura, alegando que a administração é aberta ao diálogo e que é necessário diminuir o número exagerado de atestados médicos entregues pelos trabalhadores, apresentou uma proposta de suspensão do decreto até o dia da audiência de conciliação, agendada pela Justiça do Trabalho para o dia 27 de abril e que a diretoria apresente, num prazo de vinte dias, uma proposta de redação e sugestão de alteração no decreto.
Ora, se o problema for realmente o exagerado número de atestados médicos, basta que a administração pública reveja as condições de trabalho dos Servidores de Vinhedo. Condições estas que estão muito abaixo do aceitável e que, muitas vezes, não cumprem os critérios legais.
Este é o momento do prefeito Jaime Cruz parar de agir de forma repressiva e arbitrária contra as trabalhadoras e os trabalhadores públicos de Vinhedo. É o momento de respeitar e valorizar verdadeiramente quem mantém o serviço público em pleno funcionamento.
A suspensão temporária do decreto municipal nº 034/2017 é a prova de que a organização e pressão da classe trabalhadora é a melhor ferramenta para conquistar novos direitos e exigir nenhum direito a menos. Não é hora de descansarmos. Pelo contrário: é hora de estarmos cada vez mais unidos e mobilizados para enfrentarmos qualquer tentativa de precarização das condições de trabalho das servidoras e servidores públicos. Este é o momento de decidirmos o que queremos mudar neste decreto. Vamos nos reunir, dialogar e decidir o que permanece e o que cai.
Participe da assembleia no dia 30 de março, às 17h30, na sede do Sindicato.
Sindicalize-se, só a luta muda a vida!
O Presidente do Sindicato dos Servidores Donizete Vicente utilizou a tribuna da Câmara Municipal, no dia 6 de março, para anunciar a abertura da nossa Campanha Salarial 2017. Outros trabalhadores também estiveram presentes, entre o público.
Donizete Vicente ressaltou a necessidade de diálogo com os órgãos públicos, onde as demandas da categoria sejam ouvidas. Também protocolou um pedido de reunião com os representantes do Legislativo Municipal.
Além disso, ressaltou alguns dos problemas enfrentados pelos Servidores, como a retirada do adicional de insalubridade na SANEBAVI e o decreto que retira o direito ao auxílio alimentação, mesmo com falta justificada.
Veja o vídeo: