O governo Jaime Cruz continua tapando os ouvidos para a Campanha Salarial. Faz dois meses que os servidores são ignorados. Precisamos falar mais alto!
Na próxima segunda-feira (22/04), vamos voltar à Câmara Municipal para dar nosso recado ao prefeito e exigir um posicionamento firme dos parlamentares em defesa da abertura da negociação.
A manifestação foi definida ontem, no Encontro de Base, como uma das ações para intensificar a Campanha Salarial. Em breve, mais informações!
A mobilização ao longo desta semana é fundamental. O SSPV segue passando nos locais de trabalho, mas precisamos que cada servidor também converse e chame seus colegas para a manifestação.
No vídeo, a diretora Noêmia, da Guarda Municipal, faz o chamado, logo após o Encontro de Base.
Há momentos em que a gente precisa parar, pensar e planejar coletivamente, mesmo que em meio a um turbilhão de coisas. O Encontro de Base dos Servidores de Vinhedo serve justamente para isso. No dia 14 de abril, vamos nos reunir para refletir sobre nossas lutas e encaminhar os próximos passos. O local será o Cefol, na Rodovia Dom Pedro I, Km 118. As famílias dos servidores também estão convidadas!
As atividades começam, às 8h30, com análise de conjuntura. Em seguida, foco total na Campanha Salarial 2019. Temos que organizar a mobilização dos servidores para fazer avançar as negociações com o governo.
⚠ ATENÇÃO: para organizarmos a atividade, precisamos que todas e todos interessados CONFIRMEM PRESENÇA até o dia 10/04. O SSPV vai fornecer transporte. Ligue 3876-6341, informe seu nome e de seus familiares, com a idade.
Nossa força está na base! Todas e todos ao Encontro de Base!
📌 ANOTA AÍ!
➡ O QUÊ: Encontro de Base dos Servidores de Vinhedo 🗓 QUANDO: 14/04, 8h30 🛣 ONDE: CEFOL – Rodovia Dom Pedro I, km 118
👩🏫 Todo mundo sabe que as professoras e professores têm uma carga de trabalho estressante. A cada ano, passam centenas de estudantes na vida de um educador, além de milhares de provas e tarefas. Preparam lições em casa e, nas salas de aula, enfrentam as condições precárias das escolas.
Também não é segredo que os salários são baixos e, por isso, muitos trabalham em mais de uma escola, muitas vezes, distantes entre si. O adoecimento precoce, infelizmente, é uma realidade.
É por tudo isso que a Constituição Federal de 1988 garantiu a professoras e professores a aposentadoria especial. Para as mulheres, idade mínima de 50 anos, com 25 de tempo de contribuição. Para os homens, 55 de idade e 30 de contribuição. É justo e é de direito!
❌ O governo Bolsonaro quer acabar com isso. Na Reforma da Previdência apresentada, nenhum professor se aposentaria antes de completar 60 anos, com 30 de contribuição! Para as mulheres, seriam mais 10 anos em sala de aula. Para os homens, mais 5.
A Reforma também diminuiria o valor da aposentadoria. Cumprindo as exigências acima, o professor acessaria a apenas 80% do benefício. Para atingir os 100%, seriam necessários 40 anos de contribuição previdenciária.
A “Reforma”, na verdade, é a destruição da Previdência. Em vez de valorizar os professores para melhorar a educação, o governo Bolsonaro ameaça acabar com nossa aposentadoria. Saiba outros pontos nocivos em nosso site: http://www.servidoresvinhedo.org.br/…/saiba-como-voce-sera…/
🗣 Não aceite esse crime! Explique a todo mundo o que está em jogo e vamos às ruas nas próximas mobilizações!
O prefeito Jaime Cruz segue tapando seus ouvidos para as demandas dos servidores de Vinhedo. Precisamos nos fazer ouvir!
Convocamos todas e todos servidores para participarem de manifestação na Câmara na próxima quarta-feira (03), após o feriado municipal. A hora é agora. Precisamos mostrar nossa força para abrir a negociação!
Na sessão, o vereador Valdir Barreto fará um apelo ao governo municipal e o presidente do SSPV, Donizente Vicente, falará na tribuna em nome dos servidores.
Agende-se! Convide seus colegas e vamos à luta!
📌 É quarta-feira (03/04), 18h, na Câmara Municipal!
Anúncio do SSPV no jornal O Clássico para mostrar à população da região o que está em jogo com a Reforma
PEC 06/2019 , do governo federal, rebaixa benefícios e pode excluir milhões da aposentadoria
A sua aposentadoria está em risco. Se o Congresso Nacional aprovar a Proposta de Emenda Constitucional (PEC) 06/2019, milhões de trabalhadores não vão conseguir se aposentar e muitos terão benefícios de menos de um salário mínimo. Os que já estão aposentados também serão atingidos: o reajuste automático da inflação vai acabar. Veja as mudanças:
• A Reforma acaba com a aposentadoria por tempo de contribuição (fator previdenciário e fórmula 86/96).
• Homens só se aposentarão a partir dos 65 anos e, mulheres, 62. A partir de 2024, a idade mínima volta a aumentar.
• O tempo de contribuição passa de 15 (que hoje já é difícil para muitos) para 20 anos, para acessar 60% do valor integral.
• Muda o cálculo. Ao invés de contabilizar 80% dos salários mais altos que você recebeu na vida, como é hoje, vai contabilizar todos seus salários, desde os primeiros, rebaixando a aposentadoria.
• Quem quiser receber o valor integral do benefício (sobre a média rebaixada) terá de contribuir por 40 anos.
• Quanto à aposentadoria especial de professoras e professores: idade mínima de 60 anos para ambos os sexos. Só recebe 100% da média salarial quem contribuir por 40 anos.
• Quem já se aposentou também é afetado, pois o valor dos benefícios perde a garantia de reajuste inflacionário.
• Quem estiver aposentado e ainda trabalhando vai perder a multa de 40% e os depósitos mensais de 8% do FGTS. Tudo para reduzir encargos para as empresas.
• O Benefício de Prestação Continuada (BPC) também será afetado, cai de um salário mínimo para R$ 400.
• Quanto às pensões, o benefício será de 60% do valor da aposentadoria do cônjuge morto + 10% por dependente, acabando com o piso de um salário mínimo.
• Além disso, retira da Constituição os direitos previdenciários e aponta para um sistema de “capitalização individual” privado, que não deu certo em país nenhum, a não ser para os banqueiros, que lucram trilhões às custas das economias dos trabalhadores.
Em vez de retirar direitos do povo trabalhador, que tem em média R$1.500 de aposentadoria, o governo deveria:
• Cobrar as empresas que devem R$ 500 bilhões à Previdência Social.
• Rever a Desvinculação de Receitas da União (DRU), que retirou R$ 1,5 trilhão da Seguridade Social entre 2000 e 2015.
• Combater o desemprego e estimular o trabalho formal para aumentar a arrecadação previdenciária.
• Realizar uma reforma tributária para taxar os milionários e alavancar recursos para a Seguridade Social.
Ainda há tempo. É possível derrotar o desmonte da aposentadoria.
Começou a Campanha Salarial 2019 dos servidores de Vinhedo. A pauta de reivindicação foi aprovada, em Assembleia Geral, no dia 21 de fevereiro e logo protocolada junto ao governo municipal. Até o fechamento deste jornal (18/03), no entanto, a prefeitura não deu qualquer retorno para iniciar a negociação.
A verdade é que tem sido assim nas campanhas dos últimos anos. A prefeitura age com desleixo quando o assunto é sobre os servidores. Além disso, nos últimos meses, a prefeitura simplesmente ignora o calote que dá nos servidores com o não pagamento das progressões de biênio e quinquênio, além da falta do café da manhã nos locais de trabalho. Nossos direitos, garantidos em lei, são desrespeitados sem a menor cerimônia.
Para piorar a situação, temos assistido a uma onda nacional de ataque aos direitos trabalhistas e sociais. Destacamos principalmente a Emenda Constitucional 95 (EC 95), aprovada no fim de 2016, que congela os gastos com saúde e educação para os próximos 20 anos; e a reforma trabalhista, em 2017, que desmonta a CLT. Tudo isso fortalece os ataques ao serviço público em Vinhedo, como nos casos de terceirização; e no desrespeito aos servidores, vide Decreto da Maldade e calotes.
Isso deve estar muito claro para todo o funcionalismo de Vinhedo: a prefeitura não respeita nossos direitos e o diálogo para o bem comum está travado. A situação neste ano se agrava com uma agenda nacional de ataque aos trabalhadores a pleno vapor, após as últimas eleições. O maior símbolo é a nova Reforma da Previdência, que excluiria milhões de pessoas do acesso à aposentadoria e abriria caminho para a privatização do INSS.
Nossa pauta inclui 29 pontos, entre econômicos e sociais. Entre os fundamentais, estão o reajuste salarial e dos benefícios e a renovação de todas as cláusulas do Acordo Coletivo 2018/2020. Também contemplamos demandas de setores específicos, como dos trabalhadores da escala 12 x 36, professores e técnicos de enfermagem.
Alcançar a maioria das nossas reivindicações não será fácil. Vamos precisar mostrar força para o governo municipal. E isso só acontece de uma forma: pressão em todos os níveis, desde gente na rua e nas sessões da Câmara até o diálogo constante com a população.
Temos certeza de que todos os servidores conhecem o caminho da luta para uma campanha salarial vitoriosa. O que precisamos é juntar nossos esforços. Cada servidor é parte desta campanha. As assembleias precisam estar cheias e as manifestações lotadas! Converse com seus colegas, mobilize seu local de trabalho e vamos juntos fazer acontecer!
Exonerado em 10 de julho de 2018 por denunciar a poluição da lagoa do Aquário de Vinhedo, o funcionário da SANEBAVI Ivanei dos Reis deve ser reintegrado pela autarquia por decisão judicial liminar. O Sindicato dos Servidores Públicos de Vinhedo conseguiu mandado de segurança para reintegração em segunda instância na Justiça do Trabalho.
O que motivou a demissão foi um texto publicado por Ivanei em sua conta pessoal de Facebook, fora do horário de trabalho, que dizia: “Poxa, que descaso. Esgoto sendo jogando na lagoa do aquário. Está com cheiro forte e os peixes estão ficando sem oxigênio. Cadê os responsáveis por isso?!”.
Ao avaliar a postagem, a decisão judicial reconhece que a demissão de Ivanei foi um processo de perseguição política. “Julgo que existe probabilidade do direito à reintegração ao emprego, uma vez que o texto publicado pelo impetrante foi escrito fora do horário de trabalho, não foi direcionado diretamente ao seu empregador e não indica intenção de desmoralizar o serviço público. Portanto, em exame sumário, não vislumbro que a publicação tenha se constituído motivo suficiente para a justa causa”.
Felizmente, a Justiça para Ivanei está sendo feita, ainda que provisoriamente. No entanto, a reparação a uma pessoa vítima de injustiça nunca será completa. A prefeitura e a SANEBAVI precisam rever a forma com que estão lidando com seus funcionários. Não é a primeira vez que a Justiça determina a reintegração de servidores municipais.
Esperamos que a decisão judicial seja devidamente respeitada pela SANEBAVI e que os direitos retroativos de nosso colega sejam garantidos.
Quem trabalha pela cidade não aceita mais maldade!
Em 2015, o governo de Jaime Cruz (PSDB) desviou o dinheiro do imposto sindical do SSPV para uma entidade não representativa da categoria, em uma tentativa clara de sufocar economicamente e quebrar o sindicato.
O SSPV reagiu juridicamente e, diante de nossa ação, no ano seguinte, 2016, o dinheiro foi depositado em juízo, ou seja, os valores ficaram suspensos até definição do judiciário.
Ao fim, a justiça foi feita e o SSPV venceu o processo. O dinheiro retido referente a 2016 foi devidamente devolvido neste ano.
Quanto ao ano de 2015, o SSPV segue buscando na Justiça a devolução dos valores.
Mais do que os recursos financeiros, a vitória do SSPV dá um recado claro à prefeitura. Quiseram contestar nossa legitimidade, mas perderam. Então, como diria o poeta, vão ter que nos engolir!
O SSPV convida todas as servidoras e servidores a participarem das manifestações nacionais nos dias 8 e 14 de março, em Campinas.
A primeira, em 8 de março, celebra o Dia Internacional das Mulheres e, neste ano, tem os lemas: Pela Vida das Mulheres, Por Democracia e Direitos, Em Defesa da Previdência e Marielle Vive. A concentração começa às 16h30, no Largo do Rosário, centro de Campinas, e a marcha começa às 19h. Veja mais em https://www.facebook.com/events/386004298633708/
A segunda manifestação, em 14 de março, marca um ano do brutal assassinato da vereadora carioca Marielle Franco (PSOL), exige respostas sobre o crime e denuncia o genocídio negro no país. A concentração é a partir das 17h, também no Largo do Rosário, e a caminhada parte às 18h30. Saiba mais em https://www.facebook.com/events/2275491112692017
📌 ATENÇÃO. O SPPV vai garantir transporte para aquelas servidoras e servidores que desejarem ir aos atos. Ligue (19) 3876-6341 e confirme sua ida até o dia 06/03 (quarta-feira)!
Servidores de Vinhedo na luta, pela vida das mulheres e em memória à Marielle!
Os parlamentares de Vinhedo se reuniram com a diretoria do Sindicato nesta última segunda-feira (18/02), na Câmara Municipal. A reunião foi solicitada para mostrar o desrespeito da prefeitura com os direitos dos servidores. Foi enfatizado o descumprimento das leis de cargos e salários e do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Progressões de biênio e quinquênio, café de manhã e impactos da reforma trabalhista foram os principais assuntos tratados.
Em plenário, a maioria dos vereadores se pronunciaram em favor dos servidores, defendendo o cumprimento do ACT e das leis. Na próxima segunda-feira (25/02), o SSPV volta à Câmara para falar sobre o início da Campanha Salarial de 2019. Só a luta muda a vida!
