ATENÇÃO
Se aprovada, a PEC 32/2020 significará, para servidores atuais e futuros:
1. Possibilidade de demissão por desnecessidade do cargo e insuficiência de desempenho sem direito à defesa
2. Em caso de ajuste fiscal, possibilidade de arrocho de salário de até 25%
3. Fim da estabilidade (nem por negociação individual ou coletiva)
4. Ataque ao direito de greve: governantes poderão contratar substitutos rapidamente e sem processo seletivo
5. O servidor estável concursado vai ser gradualmente substituído por trabalhadores com contrato temporário, sem plano de carreira e com direitos reduzidos
6. Concursos públicos serão reduzidos ou até eliminados em todas as carreiras
7. Privatização: escolas e unidades de saúde poderão ter seus serviços prestados por empresas privadas, em substituição à prestação do serviço público
8. Recursos da saúde (SUS) e da educação (Fundeb) serão destinados para empresas privadas com finalidade de lucro
9. Redução da prestação dos serviços públicos, por exemplo, em escolas, postos de saúde ou agências do INSS. Ou seja, mais filas e menos atendimento, menos professores, salas de aula mais cheias, e extinção de órgãos públicos.
Deixe uma resposta