Regulamentação de segunda folga para trabalhadores da escala 12×36, pagamento da dobra de hora extra em feriados, aumento dos processos disciplinares e taxa de juros do empréstimo consignado. A direção do SSPV tratou destes quatro temas com o superintendente da Sanebavi, Ricardo Facchini Rodrigues, nesta quarta-feira (28). Veja os encaminhamentos.
Segunda folga
Os trabalhadores do regime 12×36 têm direito, pela CLT, a uma folga mensal além da escala. Em Vinhedo, o Acordo Coletivo de Trabalho 2018/2020 garante aos servidores da saúde outras duas folgas mensais e, aos guardas municipais, uma folga adicional.
Na reunião de ontem, o SSPV solicitou que os servidores da escala 12×36 da Sanebavi também usufruam de uma folga a mais por mês. São direitos que melhoram a qualidade do vida do servidor e refletem positivamente no cotidiano de trabalho. A superintendência da empresa mostrou abertura e se comprometeu a estudar a demanda.
Dobra de hora extra no feriado
Outro direito dos trabalhadores do regime 12×36 é o pagamento de hora extra em dobro nos feriados. Baseada na reforma trabalhista de Temer, a Sanebavi deixou de remunerar o adicional de 100% no últimos mês.
Para a assessoria jurídica do SSPV, o não pagamento significa redução salarial, o que é ilegal. Além disso, os servidores da prefeitura não tiveram o corte.
A superintendência da Sanebavi ficou de consultar o departamento jurídico da empresa para avaliar a retomada do pagamento.
Processos disciplinares
Nos últimos meses, a quantidade de processos administrativos por motivos disciplinares caiu entre os servidores da prefeitura. Na Sanebavi, no entanto, houve um crescimento. Conhecendo os casos de perto, o SSPV entende que a boa parte poderia ser resolvida com conversas prévias de conciliação e esclarecimento.
À superintendência da empresa, o SSPV se colocou à disposição para intermediar situações disciplinares, a fim de dar tranquilidade ao servidor e evitar desgastes desnecessários a todos os envolvidos.
Empréstimo consignado
Os servidores da Sanebavi informaram que a taxa de juros do empréstimo consignado está maior do que a cobrada de funcionários da prefeitura. A direção do SSPV demandou que a superintendência da autarquia intervenha junto aos bancos. O pedido será levado adiante.
Avaliação
A direção do SSPV considerou produtivo o diálogo com a Sanebavi, que mostrou abertura com as demandas apresentadas. A expectativa é que os quatro pontos sejam resolvidos nas próximas semanas. Assim que houverem respostas formais, o SSPV informará os servidores.
Por outro lado, a forma mais efetiva de defender e conquistar direitos é a mobilização. O cenário nacional está cada vez pior para todos os trabalhadores e trabalhadoras. É só ver as consequências da reforma trabalhista. Desde já, é preciso se preparar para a Campanha Salarial do ano que vem. Nenhum direito a menos!
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